In 2025 gaan gepensioneerden in Nederland gemiddeld financieel iets vooruit. De AOW-uitkeringen stijgen, net als het gemiddelde pensioenbedrag. Dit biedt de meeste gepensioneerden meer financiële ruimte, wat goed nieuws is voor hen die afhankelijk zijn van hun AOW en pensioeninkomen.
De verhogingen worden vooral mogelijk door de stijging van het minimumloon, waarmee de AOW-bedragen automatisch mee oplopen. Toch zijn er ook pensioenfondsen die geen verhoging doorvoeren, dus niet iedereen profiteert van deze positieve trend.
AOW Stijgt dankzij minimumloon
In 2025 komt er een verhoging van de AOW, en dat heeft alles te maken met de stijging van het minimumloon. In Nederland wordt de hoogte van de AOW bepaald aan de hand van het wettelijk minimumloon, dus wanneer dit salaris stijgt, gaat de AOW automatisch omhoog.
Dit geldt niet alleen voor de AOW van alleenstaanden, maar ook voor de bedragen die van toepassing zijn op gehuwden of samenwonenden, afhankelijk van de gezinssamenstelling.
De stijging van de AOW is een direct gevolg van de jaarlijkse aanpassing van het minimumloon, een maatregel die al jarenlang in werking is om de koopkracht van gepensioneerden in stand te houden. Hierdoor zullen gepensioneerden in 2025 een hogere AOW-uitkering ontvangen, wat hen helpt om de hogere kosten van levensonderhoud beter te kunnen dekken.
Pensioenfondsen verhogen betalingen
Naast de AOW-uitkeringen zijn er ook verhogingen bij de meeste pensioenfondsen. Uit onderzoek van de Pensioenfederatie blijkt dat de meeste pensioenfondsen de pensioenen in 2025 met gemiddeld zo’n 2 procent verhogen. Dit komt neer op een stijging van de maandlasten voor veel gepensioneerden, wat een welkome aanvulling is op hun inkomen.
Pensioenfondsen berekenen elk jaar hoe ze de uitkeringen maximaal kunnen verhogen, afhankelijk van verschillende factoren zoals hun vermogen en de inflatie.
De verhoging van 2 procent komt uit de gemiddelde prijsstijging van 3,56 procent, gemeten door het CBS tussen 1 september 2023 en 1 september 2024. Het doel van de verhoging is om het pensioeninkomen op peil te houden en te zorgen dat gepensioneerden kunnen blijven profiteren van een redelijke koopkracht.
Keuze van pensioenfondsen verschilt
De verhogingen van de pensioenbedragen zijn echter niet uniform: niet elk pensioenfonds verhoogt de uitkeringen met hetzelfde percentage. Vier van de vijf pensioenfondsen verhogen hun betalingen, maar de hoogte van de verhoging verschilt per fonds.
Terwijl sommige fondsen besluiten de pensioenen met het volledige 2 procent te verhogen, kiezen andere fondsen ervoor om slechts een gedeeltelijke verhoging door te voeren. Bijvoorbeeld het ABP (Ambtenarenfonds), dat in november koos voor een gedeeltelijke verhoging van 1,84 procent, wat dicht bij het gemiddelde ligt.
De beslissing om de pensioenen wel of niet te verhogen, wordt vaak bepaald door de financiële gezondheid van het pensioenfonds.
Als een fonds een goed vermogen heeft en in staat is om de stijgingen door te voeren, worden de pensioenen vaak volledig verhoogd. Fondsen die zich in een minder stabiele financiële situatie bevinden, kunnen besluiten slechts een gedeeltelijke verhoging door te voeren, of helemaal geen verhoging te geven.
Niet alle gepensioneerden profiteren
Helaas zijn er ook gepensioneerden die in 2025 niet profiteren van de hogere uitkeringen. Zo laat het Pensioenfonds Zorg en Welzijn, dat de pensioenen van meer dan twee miljoen mensen beheert, weten dat ze hun pensioenen in 2025 niet gaan verhogen.
Dit besluit wordt genomen in het kader van de voorbereiding op de nieuwe pensioenregeling die in 2026 wordt ingevoerd. Het fonds kiest ervoor om een “gezonde financiële positie” te behouden, zodat het goed voorbereid is op de veranderingen die de nieuwe regeling met zich meebrengt.
Volgens Ger Jaarsma, voorzitter van de Pensioenfederatie, hebben sommige fondsen last van de dalende rente, waardoor ze meer geld opzij moeten zetten om te voldoen aan de toekomstige pensioenverplichtingen.
Dit kan ertoe leiden dat fondsen ervoor kiezen om geen verhoging door te voeren, of om slechts een beperkte verhoging te geven. In sommige gevallen kan het zelfs zijn dat er geen verhoging plaatsvindt om de financiële stabiliteit op de lange termijn te waarborgen.
Wat betekent dit voor gepensioneerden?
Voor de meeste gepensioneerden zijn de stijgende AOW en pensioenen in 2025 goed nieuws. Het betekent een extra financiële buffer die kan helpen om de hogere kosten van levensonderhoud te dekken. Of het nu gaat om het betalen van boodschappen, de huur of andere vaste lasten, de extra inkomsten zullen voor velen een welkome opluchting zijn.
Toch moeten gepensioneerden die geen verhoging ontvangen zich bewust zijn van de situatie. Pensioenfondsen zijn niet altijd in staat om de pensioenen te verhogen, en de stijging van de AOW kan in sommige gevallen niet voldoende zijn om de inflatie volledig te compenseren.
Gepensioneerden die afhankelijk zijn van een beperkt pensioeninkomen, zullen zich wellicht genoodzaakt voelen om hun uitgaven te beperken of andere manieren te zoeken om hun inkomsten aan te vullen.
Kijken naar de toekomst
In 2026 treedt de nieuwe pensioenwetgeving in werking, wat grote gevolgen kan hebben voor de uitkeringen van gepensioneerden.
De overgang naar het nieuwe systeem zal naar verwachting voor enige onrust zorgen, aangezien veel pensioenfondsen zich voorbereiden op de veranderingen. Het is belangrijk voor gepensioneerden om zich goed voor te bereiden op de komende veranderingen, zodat ze niet voor verrassingen komen te staan.
Gepensioneerden die zich zorgen maken over hun inkomen kunnen overwegen om contact op te nemen met een financieel adviseur om te kijken naar mogelijke manieren om hun pensioeninkomen te verhogen of om ervoor te zorgen dat ze voldoende sparen voor hun toekomst.
Conclusie
In 2025 profiteren de meeste gepensioneerden van stijgende AOW en pensioenen, maar niet iedereen gaat erop vooruit.
Pensioenfondsen verschillen in de hoogte van hun verhogingen, en sommige kiezen ervoor om de uitkeringen niet te verhogen. Voor gepensioneerden is het belangrijk om zich bewust te zijn van hun persoonlijke situatie en voorbereid te zijn op de veranderingen die in de toekomst aankomen.
Het is essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste informatie over pensioenverhogingen en om stappen te ondernemen om de financiële zekerheid op lange termijn te waarborgen.
Bron: NU.nl
