Bespreken met werkgever
Hoewel de helft van de deelnemers menstruatieverlof ziet als een positieve actie van de werkgever, is de meerderheid tegen het wettelijk vastleggen ervan uit angst voor repercussies op de arbeidsmarkt. Vrouwen vrezen voor hun positie en vragen zich af wie nog een vrouw zou aannemen als ze constant vrij kan krijgen.
Het blijkt ook dat het praten over menstruatieklachten met een werkgever nog niet altijd makkelijk is. Veel vrouwen schamen zich ervoor om aan een mannelijke baas te vertellen dat ze ongesteld zijn uit angst voor onbegrip. Twee derde van de deelnemers heeft hun menstruatieklachten nog nooit met hun leidinggevende besproken. Wanneer dit wel gebeurt, is de leidinggevende vaak een vrouw.
Individuele verschillen in menstruatieklachten
De mate van menstruatieklachten verschilt sterk per vrouw. Terwijl sommigen weinig tot geen klachten ervaren, worstelen anderen met ernstige symptomen zoals hevige buik- en rugkrampen, zwaar bloedverlies en emotionele of psychische klachten.
Bron: Metro
