In bijna elke stad of dorp kom je ze tegen: de BOA’s. Ze houden toezicht, delen boetes uit, spreken mensen aan op hun gedrag en zorgen voor orde in de openbare ruimte.
Maar wat verdient een BOA eigenlijk in 2025? Het salaris van deze handhavers is flink veranderd de afgelopen jaren, en veel mensen zijn benieuwd hoe goed dit beroep tegenwoordig betaalt.
De rol van een BOA
BOA staat voor Buitengewoon Opsporingsambtenaar. Het is een functie met veel verantwoordelijkheden. Denk aan het handhaven van de openbare orde, controleren van parkeerovertredingen, toezicht houden op evenementen en het aanspreken van mensen die zich niet aan de regels houden.
In sommige gemeenten werken BOA’s ook nauw samen met de politie, bijvoorbeeld bij overlastsituaties of bij het opsporen van bepaalde overtredingen.
Het werk kan pittig zijn: je hebt te maken met wisselende diensten, soms pittige confrontaties en onvoorspelbare situaties. Toch vinden veel mensen het een dankbare baan, omdat je direct bijdraagt aan een veilige leefomgeving.
Startsalaris van een BOA in 2025
In 2025 ligt het startsalaris van een beginnende BOA rond de €2.200 tot €2.400 bruto per maand. Dit is afhankelijk van de gemeente waar je werkt en onder welke cao je valt. De meeste BOA’s vallen onder de cao Gemeenten, waarin duidelijke salarisschalen zijn vastgelegd. Beginners starten vaak in schaal 6, maar in sommige gevallen kan dat hoger zijn, bijvoorbeeld als je al relevante werkervaring hebt.
Naast het basissalaris zijn er toeslagen voor onregelmatige diensten, avond- en weekendwerk en soms zelfs voor werken in risicogebieden. Deze toeslagen kunnen het maandelijkse inkomen aanzienlijk verhogen.
Gemiddeld salaris van een ervaren BOA
Wie een aantal jaren ervaring heeft, kan al snel doorgroeien naar een hoger salaris. In 2025 verdient een ervaren BOA gemiddeld tussen de €2.800 en €3.300 bruto per maand.
Dit is exclusief eventuele toeslagen. Met onregelmatigheidstoeslagen erbij kan dat bedrag soms oplopen tot boven de €3.500.
BOA’s die zich specialiseren in bepaalde taken, zoals milieu- of leerplichtzaken, of die een coördinerende functie krijgen, komen vaak in een hogere schaal terecht. Dit betekent niet alleen meer verantwoordelijkheden, maar ook een beter salaris.
Maximaal salaris voor BOA’s in 2025
De best betaalde BOA’s, vaak met een leidinggevende of gespecialiseerde rol, kunnen in 2025 een salaris verdienen dat richting de €3.800 tot €4.200 bruto per maand gaat.
Dit zijn meestal functies in schaal 8 of hoger binnen de cao Gemeenten. In grote steden zoals Amsterdam, Rotterdam of Den Haag liggen de salarissen vaak hoger dan in kleinere gemeenten, mede door de hogere werkdruk en complexiteit van de functie.
Extra’s en toeslagen bovenop het salaris
Een groot voordeel van het werken als BOA zijn de extra’s die bovenop het basissalaris komen. Denk aan:
Onregelmatigheidstoeslag: voor werk in de avond, nacht of in het weekend
Overurenvergoeding: als je langer doorwerkt bij een incident of evenement
Kleding- en uitrustingsvergoeding: sommige gemeenten geven een vaste vergoeding voor onderhoud van kleding en uitrusting
Opleidingsmogelijkheden: vaak volledig vergoed door de werkgever, waardoor je kunt doorgroeien naar hogere functies
Daarnaast hebben veel BOA’s recht op een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Dit zorgt ervoor dat het jaarsalaris nog een stuk hoger uitvalt.
Verschillen tussen gemeenten
Niet elke gemeente betaalt hetzelfde. Grote steden hebben vaak hogere salarissen en meer doorgroeimogelijkheden, terwijl kleinere gemeenten soms minder goed betalen maar wel minder hectische werkomstandigheden hebben.
Ook de cao kan verschillen: sommige BOA’s vallen onder de cao Gemeenten, anderen onder de cao Provincies of een specifieke cao voor hun organisatie.
Het loont daarom om goed te kijken naar de arbeidsvoorwaarden voordat je als BOA aan de slag gaat. Vooral het verschil in toeslagen en doorgroeimogelijkheden kan op lange termijn flink schelen.
Doorgroeimogelijkheden en salarisstijging
Wie als BOA wil doorgroeien, heeft in 2025 verschillende opties. Je kunt bijvoorbeeld senior BOA worden, teamleider of coördinator.
Ook specialisaties zoals milieu-BOA, leerplichtambtenaar of buitengewoon opsporingsambtenaar in de dierenbescherming zijn populaire richtingen. Bij iedere stap omhoog ga je vaak één of twee schalen omhoog, wat honderden euro’s per maand kan schelen.
Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te stromen naar de politie. Sommige BOA’s maken deze overstap na een aantal jaar, waarbij hun ervaring en kennis van groot voordeel is.
Salaris in verhouding tot het werk
Het salaris van een BOA in 2025 is behoorlijk verbeterd ten opzichte van tien jaar geleden. Dat komt mede door cao-onderhandelingen en de toenemende vraag naar handhavers in de openbare ruimte. Toch blijft er discussie over of het salaris voldoende is voor de verantwoordelijkheden en risico’s die het werk met zich meebrengt.
Het werk kan fysiek en mentaal zwaar zijn, vooral in drukke stadscentra of bij evenementen. BOA’s krijgen regelmatig te maken met agressie of weerstand van burgers. Daarom pleiten vakbonden voor verdere loonsverhogingen en betere bescherming van handhavers.
Conclusie: Is het loon aantrekkelijk genoeg?
In 2025 ligt het salaris van een BOA dus tussen de €2.200 voor starters en ruim €4.000 voor de hoogste functies, exclusief toeslagen.
Met onregelmatigheidstoeslagen en extra vergoedingen kan het maandelijkse inkomen flink oplopen. Zeker voor mensen die houden van een afwisselende baan in de buitenlucht en niet bang zijn om op te treden in lastige situaties, kan dit beroep financieel aantrekkelijk zijn.
Wie bovendien bereid is om in de avonduren of in het weekend te werken, kan zijn salaris nog eens aanzienlijk verhogen.
En met goede doorgroeimogelijkheden en opleidingen in het vooruitzicht is het werk als BOA in 2025 een stabiele en goed betaalde carrièrekeuze.
