Het personeelstekort is een groeiend probleem in Nederland, maar er zijn oplossingen in zicht, stellen drie economen van de Rabobank. Ze benadrukken vooral het belang van technologie en het aantrekken van kenniswerkers uit het buitenland om dit tekort effectief aan te pakken.
Technologie als redder in nood
Een van de belangrijkste aanbevelingen is het inzetten van technologie om de kloof te dichten. Geavanceerde automatisering en kunstmatige intelligentie kunnen veel taken overnemen die momenteel door mensen worden uitgevoerd. Dit kan niet alleen de productiviteit verhogen, maar ook de afhankelijkheid van menselijke arbeid verminderen.
Internationale kenniswerkers
Naast technologie, wijzen de Rabobank-economen op de noodzaak om kenniswerkers uit het buitenland aan te trekken. Buitenlandse experts kunnen helpen om de dringende tekorten in verschillende sectoren op te vullen. Dit vereist echter een flexibel immigratiebeleid en inspanningen om Nederland aantrekkelijker te maken voor hoogopgeleide professionals.
Lees verder op de volgende pagina!
